Сколько платят присяжным заседателям в 2020 году – размер оплаты труда в районном и Верховном суде

Практически каждый гражданин России может получить приглашение стать участником в судебном процессе. Данная практика с каждым годом всё активнее применяется в правовом поле. Как правило, извещение вызывает множество вопросов, одним из которых является – сколько платят присяжным заседателям.

Действующие в 2020 году законы, регулирующие уровень зарплаты присяжных

В самостоятельном порядке стать присяжным заседателем не получится, т. к. выбор происходит путем избрания кандидатов специальным программным обеспечением. Контролируется процесс на государственном уровне. Критерии отбора и оплата присяжных заседателей установлены в Федеральном законе №113 (в актуальной редакции 2020 года).

Размер материального обеспечения наемных работников суда, а также порядок исчисления указан в статье №11.

Методика расчета размера вознаграждения

Время, отведенное на исполнение обязанностей в качестве присяжного, подлежит оплате. Компенсация осуществляется из федбюджета в сумме 50% от оклада судьи соответствующей инстанции. Расчет проводится согласно количеству дней, в которые гражданин занимался рассмотрением уголовного дела.

Однако заработная плата должностного лица районного ведомства не имеет твердой формы, а зависит от процентного соотношения от оклада Председателя Верховного суда – 67%. Отчисления последний получает в виде 98% от жалования Председателя КС России, утвержденного в объеме 32.752 руб.

Кроме указанной суммы, судьям дополнительно выплачивают каждый месяц премии в размере нескольких окладов, а также существенные дотации. Объем выплат зависит от выслуги лет, наличия звания или ученой степени. Но оплата труда присяжных заседателей зависит исключительного от установленного жалования судьи.

Таким образом, оклад Председателя ВС РФ равен 32096 руб. 96 коп., соответственно городской служитель закона получает на руки 21504 р. 96 коп. Присяжному перечисляют только половину от этой суммы, т. е. 10752 р. 48 коп. Однако жалование полагается разделить на количество дней в том месяце, когда происходило разбирательство по делу и умножить на число участия.

Общий порядок предусматривает, что на работу выделяют 10 суток. В некоторых ситуациях допускается продление – зависит от судебного процесса и нюансов уголовного дела. Примерно за весь период заседательства человеку оплатят 3500 руб. За счет применения районного поправочного коэффициента данная выплата увеличивается до 600 р.

Изменить ситуацию у присяжного заседателя с зарплатой может то, что компенсационный размер должен быть не меньшего среднего оклада по основному месту трудоустройства. Если гражданин получает больше денег, чем указано, то нужно представить справку с работы по форме 2-НДФЛ. В этом случае сумму вознаграждения пересчитают.

Оплата труда присяжных в зависимости от судебной инстанции

Оплата присяжным заседателям в 2020 году не имеет прозрачности ни в качестве начисления, ни в размере денежного вознаграждения.

• компенсация транспортных расходов;
• командировочные.

При этом отсылочных положений в федеральном законе не предусмотрено. В данном контексте подразумеваются нормы, направленные на формирование правового потенциала. Необходимо это для увеличения концентрации правоприменительных функций.

Ярким примером является уголовное расследование по делу организованной банды боксеров. Процесс велся ВС респ. Татарстан. На скамье подсудимых находилось 33 человека. Непосредственно разбирательство сложилось в 205 томов, но в процессе следствия их количество увеличилось до 273. Рассматривалось дело в течение 2,5 лет и помимо привлечения 12 присяжных потребовалось сформировать список из 23 запасных. По итогам размер их вознаграждения составил 2,5 млн. руб.

На основании ФЗ №113 присяжным не устанавливается сохранения заработной платы по основному месту трудоустройства. Ввиду этого участникам судебного процесса предусмотрена компенсация. Оплачивать средства будут из федерального бюджета за осуществление правосудия.

Исчисление зарплаты осуществляется из расчета количества дней, в рамках которых происходило присутствие гражданин на слушаниях в судебном органе. На основании ФЗ №113 для заседающего в арбитражном органе, размер оплаты складывается из жалования должностного лица, которое составляет  ¼, но не меньше 5 МРОТ. Соответственно, компенсация присяжного – половина от этой суммы, но не ниже того, что он зарабатывает по основному месту трудоустройства.

Работодатель обязан представить сотруднику справку о средней оплате труда, чтобы гражданин смог получить компенсацию путем подачи документа в соответствующую судебную инстанцию.

Нюансы оплаты труда в России в 2020 году

ФЗ №113, изданный в 2004 г., устанавливает порядок компенсационных взносов для присяжных. На 2020 год метод исчисления среднего заработка остается неизменным для граждан, задействованных в установлении правосудия.

• почтовые затраты;
• покупка канцелярских принадлежностей;
• проезд в общественном транспорте.

К сведению: денежные дотации перечисляют на банковский счет – карта или сберегательная книжка. Реквизиты указываются в письменном ходатайстве по факту установления статуса присяжного.

Начисление безработным гражданам

Плата за участие в заседаниях суда подлежит выплате на протяжении всего процесса. Если гражданин трудоустроен, то фактически перечислением занимается ведомство, опираясь на среднедневную ставку. Безработные лица получают за присяжного заседателя 320 руб. (сумма действительна на 2018 г.) за посещение одного заседания. Начисление осуществляется неработающим людям из запасного списка, но получившим повестку и явившимся в суд.

Засчитываются только фактически отработанное время. В качестве компенсации на почтовые расходы предусмотрена сумма в 10 руб., на канцелярские принадлежности – 50 рублей.

Особенности начисления пенсионерам

Оплата засчитывается за весь период исполнения полномочий присяжным. Кроме того, начисляется срок в трудовой стаж. Если утверждается кандидатура пенсионера, то размер компенсации складывается из расчета получаемого оклада должностным лицом.

Невзирая на статус гражданина, его оплата труда зависит от жалования судьи, работающего в соответствующей инстанции.

• на федеральном уровне (г. Москва) – зарплата должностного лица на 2019 г. составляла 157000 руб. (средний показатель);
• в мировом ведомстве – 113000 рублей.

С 01.01.2020 г. жалование увеличилось в соответствии с проведенной индексацией.

Изменения в пенсионной реформе влечет к тому, что скоро в присяжные заседатели не будут вызывать граждан преклонных лет. Обусловлено это тем, что ФЗ №113 установил ограничения по возрасту – не младше 25 лет и не старше 65.

Полагаются ли льготы

Получение приглашения стать заседателем в суде – повод исполнить гражданский долг. Согласно российским законам работодатель обязан сохранить за человеком место труда и установленный уровень заработка. Компенсации подлежат только транспортные расходы и затраты на покупку канцелярских принадлежностей.

Важно: применение дополнительных социальных льгот при расчете оплаты труда присяжному неактуально, т. к. сумма зависит от оклада конкретного судьи.

Компенсация затрат на проезд, проживание и питание

В ситуации, когда присяжный проживает в другом городе, то из бюджета предоставляется компенсация за проезд в общественном транспорте до здания судебного органа и обратно.

• граждане, находящиеся в командировке;
• проживающие в другом субъекте РФ;
• с пропиской в отдаленном районе населенного пункта.

На заметку: с финансовой точки зрения, гражданин не теряет привычный уровень дохода, а, более того, получает дополнительные дотации из государственного бюджета.

Ещё одним видом покрытия затрат является – материальное обеспечение проживания в городе, где проходит рассмотрение уголовного дела. Это актуально для тех граждан, которые прописаны в другом регионе России. Присяжным заседателям полагается номер в гостинице.

Такие ситуации часто происходят в военных судах, которые формируют коллегию из разных субъектов. К примеру, жители Ростова-на-Дону, Нижнего Новгорода и Вологды могут отправиться в Санкт-Петербург в качестве присяжных. Выбранным гражданам администрация оплачивает транспортные издержки и вознаграждение с сохранением оплаты труда по основному месту работы.

Сохраняется ли оклад на основной работе

У присяжных заседателей в районных судах зарплата за время исполнения обязанностей по рассмотрению уголовного дела отчисляется из федерального бюджета. Порядок исчисления регламентирован ФЗ №113. Кроме того, гражданину предоставляется выходной и другие страховые пособия, установленные действующим ТК России (в последней редакции 2020 года). Исключение составляется зарплата – на этот период положена компенсация.

В обязанности работодателя не входит перечисление заработной платы, т. к. фактически в этот период сотрудник отсутствует на рабочем месте. Примечательно, что платить установленную компенсацию будут только тем служащим, руководитель которых строго соблюдает положения ТК России.

В ситуации, когда работодатель увольняет человека за, пусть даже законный, отгул, отстаивать свои интересы в трудовой инспекции придется в самостоятельном порядке. В законодательстве предусмотрено право обжалования незаконного расторжения контракта.

Засчитывается ли трудовой стаж за время участия в суде

Трудовое законодательство стоит на страже прав работников, выполняющих гражданский долг.

1. На период судебного разбирательства должность за человеком сохраняется. Каждый вызов отражается в трудовой книжке, как исполнение обязанностей и функций. То есть заседатель приходит на рассмотрение дела и получает такую же зарплату, как если бы находился на рабочем месте.
2. Руководитель не вправе увольнять или понижать в должности.
3. Один день, проведенный в зале инстанции, равен обычному трудовому времени.
4. Период заседательства фигурирует при расчете очередного оплачиваемого отпуска.
5. Льготы, пособия, дотации и условия труда также подлежат сохранению.

Сроки выплаты заработной платы присяжным и необходимые документы

В рамках работы на судебном процессе по рассмотрению уголовного дела, присяжные освобождены от исполнения возложенных в организации функций. Оплата труда, должность и другие привилегии сохраняются. За время, потраченное на заседания, гражданин получает компенсацию, равную окладу у работодателя. Средства перечисляют по стандартной схеме, как если бы человек не брал отгул.

Для безработных лиц предусмотрено вознаграждение, рассчитанное от жалования судьи и установленное в конкретном субъекте РФ. Размер дотации составляет половину оклада должностного лица. Выплаты назначают в один день.

Штрафы за нарушения

В действующих законах РФ установлены санкции за неисполнение обязанностей участниками судебного разбирательства. Неявка, нарушение процессуальных норм и требований подлежат вменению штрафа в объеме 2500 руб. Взыскание устанавливает орган, который занимается рассмотрением уголовного дела. В отношении нарушителя выносится мотивированное постановление.

Примечательно, что в ФЗ №113 отсутствуют ограничения по количеству санкций в отношении одного человека, т. е. штраф могут налагать за каждую неявку.

Непрозрачность оплаты труда присяжных, риск безопасности и другие негативные факторы снижают привлекательность для такой формы исполнения гражданского долга. Однако в РФ немало людей, которые воспринимают приглашение в суд за честь. В правовом поле на 2020 год активно пропагандируется возможность участия в заседательстве. Каждый человек может стать участником уголовного процесса и внести собственный вклад в установлении правосудия.